Selección de Personal
Lunes, 22 de Diciembre de 2008
El director de Recursos Humanos de una importante consultoría se dispone a hacer una prueba de selección de futuros trabajadores. Desde la tarima, propone a los candidatos el siguiente problema:
-Teniendo en cuenta el volumen que ocupan ustedes, la velocidad de un rayo lumínico solar, la suspensión del polvo desplazado por la tiza y las vibraciones emitidas por mis cuerdas vocales, calculen la edad que tengo.
Todos los candidatos tiemblan ante el problema, excepto uno que levanta la mano y dice de inmediato:
-Cuarenta y cuatro.
El director se sorprende y pregunta:
-Coño, y usted… ¿cómo lo ha sabido tan rápido?
-Porque tengo un hermano que tiene 22, y sólo es medio gilipollas.
Dedicado a todos los que están buscando curro ahora mismo, y bastante tienen con lo que les viene encima para aguantar determinadas entrevistas de trabajo.
Lunes, 22 de Diciembre de 2008 13:23
Es buenisimo jajaja no te imaginas la cantidad de gilipolleces que te preguntan en las entrevistas de trabajo… pero incluso para cualquier curro de mierda en el que no hace falta saber ni 2+2